《海口市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》公布
从业人员上岗前需签诚信服务承诺书
本报讯记者从海口人力资源和社会保障局获悉,为进一步加强人力资源市场管理,引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务,切实维护劳动者和用人单位合法权益,《海口市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》近日公布。方案要求,有关部门将对海口人力资源服务机构开展诚信创建活动,力争人力资源服务机构从业人员接受诚信教育培训和签署诚信服务承诺书达到100%。
据介绍,目前海口有16家人力资源服务机构。明年诚信体系建设方案正式开始实施后,海口人社部门将对人力资源服务机构开展诚信教育培训,将诚信教育纳入从业人员日常培训内容,建立和实施从业人员上岗前诚信教育制度,签署诚信服务承诺书,引导从业人员树立诚信服务意识;组织诚信状况评估,根据《人力资源服务机构诚信状况评估参考指标》,采取自我评价、专家评价和群众评价等方式,综合衡量服务机构的服务水平、信用状况和服务业绩等因素,对服务机构的诚信状况进行诚信评估;加强诚信奖惩管理,以法律法规为依据,与清理整顿人力资源市场秩序专项行动相衔接,通过失信曝光、黄牌警告、取缔许可证等方式,加大对失信服务机构的惩戒力度,同时在对服务机构诚信状况全面客观平估的基础上,每年将按照一定的比例确定市级人力资源诚信服务示范机构,学习典型,树立行业品牌。
“目前16家人力资源服务机构服务整体比较规范,主要是预防为主。”海口人力资源和社会保障局市场处负责人告诉记者,方案实施后将进一步促进人力资源服务机构规范经营、优胜劣汰,更好地为广大求职者提供就业服务。
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原文来自:海南特区报