HR会犯的十五大逻辑错误

依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是“以偏概全”的很好例子。 1.以偏...

人力资源员工管理职业发展

大数据真的走不进人力资源管理？

管理学认为“管理部分是艺术，部分是科学”。相较于其它管理模块如制度管理、流程管理、产品管理、资产管理等针对物的管理，对人员的管理，艺术性成份体现的更多。多年以来，人力资源...

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