石家庄市总工会计划年内探索建立“首席工人”制度

　　今年是“十二五”开局之年。市总工会提出，各级工会要紧紧把握今年经济工作的主攻方向和着力点，最大限度地把全市百万职工团结动员起来，为“十二五”开好局、起好步创造优良业绩。市总工会还计划年内在企业探索建立“首席工人”制度。

　　据了解，今年市总工会将以“稳增长、助转型，推动我市城建"三年上水平"”为主题，紧紧围绕“稳增长、调结构”的全市经济工作重心和市委、市政府确定的“加快正定新区、东部产业新城、大西柏坡、空港工业园、南部工业园工程建设”战略重点，以创建“工人先锋号”为载体，进一步深化拓展“四大劳动竞赛”和对标劳动竞赛。同时，不断扩大劳动竞赛覆盖面，积极将竞赛向非公企业、向管理服务领域拓展，向车间、班组延伸。年内以大西柏坡、空港工业园等重大项目建设为重点，树立标杆，典型带动，全面铺开。

　　全市各级工会将围绕“建设国家创新型城市”这一目标，广泛开展职工经济技术创新活动。通过开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动，引导广大职工积极参与企业技术革新、技术改造、技术攻关，促进企业技术进步，提高产品质量和附加值。为了促进职工职业技能和企业核心竞争力的提升，市总工会计划今年年内在企业探索建立“首席工人”制度。