石家庄出台《中长期人才发展规划纲要》

　　为了建成人才强市，在全省凸显出人才优势，石市出台了《石家庄市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》(以下简称《纲要》)，省会将创新体制机制，大力营造有利于人才创新创业的良好环境。

    目标：2020年人才将达261万

    按照《纲要》，到2020年，石市各类人才将达261万人左右，主要劳动年龄人口接受高等教育的比例将达30%。其中企业经营管理人才中大学本科及以上学历人数比例要达85%，现代服务业人才中大学专科及以上学历人数达到80%。

    在人才结构方面要明显优化。各类人才的分布、层次、类型等结构更加合理，博士数达到6000人，每万名劳动力中研发人员达到53人，国内专利授予量达到3.9万件，高技能人才占技能劳动者的比例达30%，主导产业和新兴产业高端、急需短缺人才基本满足需要。

    重点：开发高层次创业领军人才

    《纲要》提出，石市将引进一批在海外有一定影响、在国内处于领先地位、与石市主导产业发展、产业调整优化紧密相关的高层次领军人才和创新创业团队。以“两院”院士、海外留学人员、博士研究生、专业技术带头人等高层次、领军型人才为重点，引进一批石市急需的创新型科技人才和创新创业人才。

    到2020年，高层次创新创业领军人才超过1000人，能够显著提升石市自主创新核心竞争力的创新团队超过40个。到2020年，在生物医药、先进装备制造、信息网络、现代服务业、石油化工、纺织服务等产业领域，分别建成30个、20个、10个市、省及国家级高层次人才创新基地。

    实施：打造三大人才聚集区

    《纲要》提出，将在生物医药、先进装备制造、信息网络、现代服务业等主导产业的研发、生产、管理、销售等领域，重点打造先进制造业、高新技术产业和现代服务业三大人才聚集区。

    先进制造业人才聚集区将在生物医药、先进装备制造、石油化工、纺织服装等领域。

    高新技术产业人才聚集区将在节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业领域。

    现代服务业人才聚集区将加快引进一批国内外高端紧缺人才，培养一批服务业实用人才，打造省会高端现代服务业人才聚集区。

    十大重点人才工程

    “创新创业领军人才”引进工程：组织实施“海内外引才计划”，用5—10年，面向海内外引进100名能够引领产业发展的高端领军人才，对石市经济发展做出重大贡献的授予“石家庄创业领军人才”荣誉称号。“主导产业支柱人才”建设工程：加快主导产业支柱人才培养引进力度，建成河北省战略新兴产业发展示范区、京津高新技术转化基地。大力实施“千名博士企业集聚计划”，到 2020年企业博士数达到6000名。“正定新区人才开发示范区”建设工程：在正定新区建设全市“人才开发示范区”及“人才特区”，示范和推动全市乃至全省人才高地建设，让正定新区成为打造人才的“智慧集聚区”。“优秀企业家”培养工程：培养造就一批在国际国内同行业有一定影响的优秀企业家。加大对企业家队伍的培训力度。“石家庄名士”打造工程：大力培养引进一批在全省全国知名的文化人才、一批文化事业和文化产业领军人才。重点培养扶持和引进聚集一批具有较高影响和声誉的社科领域的理论家、专家，文学艺术领域的作家、艺术家、书法家，新闻传媒领域的名主播、名导演、名记者，文化产业领域的文化创意策划人才、动漫大师、新媒体开发应用人才等，并授予“石家庄名士”、“文化名家”等相应荣誉称号。“青年英才”开发工程：在重点产业、重点学科等领域，每年重点培养扶持100名左右青年拔尖人才。每年选拔200名拔尖大学生、青年学术技术骨干进行专门培养。“技能大师”培养工程：每年开展一次职业技能大赛活动，广泛开展首席技师评选活动，为高技能人才脱颖而出搭建平台。

    现代农业人才开发工程：认定一批现代农业示范基地、产业化龙头企业、现代农业特色村、现代农业科技示范园，建设一批现代农业人才培训基地。

    社会工作人才发展工程：促进社会工作人才和志愿者队伍联动，培养一批覆盖社会各领域的高素质社会工作人才。构建完善的社工专业教育体系，培养急需的社会工作专业人才。

    人才环境优化提升工程：实施“筑巢引凤”计划，在正定新区、产业集聚区、高科技园区、创业园区和大学园区，为高层次人才集中建设一批人才公寓及文化娱乐等配套设施，在子女入学、家属就业等方面给予优惠条件，提高人才的“吸引率”和“久居率”。