RPO招聘流程外包服务案例

邯郸市某区（县）在编教师公开招聘项目案例

    案例背景

　　因教育教育队伍无法满足适龄儿童就学需要，邯郸市某区教育局、人社局在2016年需面向社会公开招聘事业单位编制教师150名，用于补充目前缺编的教师队伍。但因公开招聘的报名审核、笔试组织、面试组织工作量巨大，需将过程组织工作外包。

　　外包需求

　　1)  具备招聘流程的专业团队、必要的报名软件、硬件设备；

　　2)  具备组织5000人以上大型招聘项目笔试、面试的经验；

　　3)  外包单位社会声誉好，无违规违纪、违法行为，保障公开招聘公允性。

　　解决方案

　　诺亚公司具备以上所有需求，具备专业的团队，经验丰富，网上报名系统经过5万人次的检验，监考硬件设备设施完善。

　　外包收益

　　减少人社局、教育局基础性工作，公开招聘流程合法、过程完美。

　　现场体验

（图 现场审核团队）

　　如果您对我们的服务内容有兴趣，请咨询 400-666-5643