下好“先手棋”玩转“薪税保”——企业“薪税保”技能提升训练营盛大启动

        2018年12月27日至28日，全国财政工作会议举行。减税降费成为关键词。会议提出，2019年将实行普惠性减税和结构性减税相结合的新政策，重点减轻制造业和小微企业税收负担，支持实体经济发展。

        十三届全国人大二次会议于2019年3月5日在北京召开，两会提案“减税降费”即4月1日起增值税降税率；5月1日降社保费率。

综上，个人所得税政策改革、金三系统上线、企业实名办税、社保“改嫁”税务等一系列财税体制改革与监管的提升，个人的财富将越来越透明，企业营商环境将越来越规范。一方面企业的发展面临严峻考验，经营成本居高不下，人力成本与日俱增，企业压力大；而另一方面，员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高，员工入账少抱怨多；

        如何在改革的大浪中求生存、树规范、避风险，是企业经营管理人员必须要面对的管理问题。介于全国政策的调整，“新政”对企业又有哪些机遇与挑战呢？

        活动收益

        企业“薪税保”技能提升训练营系列活动通过阐述、分析减税降费、人工成本优化、社保入税以及用工形式探索等内容，从企业战略、组织规划、用工模式、薪酬结构等方面进行薪税保综合筹划管理，帮助企业了解社保征缴方向，把握薪资福利、税务、社保、用工中的风险及问题，达到降成本、防风险的目的。

        活动主题：玩转“薪税保”——新政解读与与应对策略

        活动时间及地区：

        参会人群：企业高管、财务总监、人资总监等

        分享嘉宾：

        郭晓丽  诺亚集团CFO  

        岳利民  诺亚首席社保专家

        于敬凯  诺亚咨询师、薪酬专家

        当地税务局/社保局相关专家

        分享内容：四大主题模块

        社保入税政策解读

        减税降费新政与实操

        企业报酬设计与人工成本优化

        劳动法与灵活用工

        合作政策

        活动是根据国家最新政策变化，结合当下热点话题与企业需求变化，量身为企业打造的管理技能提升培训课程，课程特点鲜明，参加学习时间、地点灵活，不仅可以学习知识与操作技能，还可以积累人脉，同时参加完相应的课程学习还可以获得相关证书，提升职场竞争力。现面向河北省区域内企业事业单位和社会组织诚招合作伙伴，获得如下权益：

        （一）合作伙伴可邀约重点客户免费参与诺亚公司举办的“亿企学”系列课程，享受诺亚客户待遇。

        （二）课程结束后双方可按照企业主营业务，共同合作开发参会客户，资源共享。

        （三）系列活动免费，如参会客户想获得相关认证证书，每次活动费用200元/人，9月底前能够按照要求参加完至少四次课程学习（组织报酬类、财税类、社保类、用工类，每次不低于2.5小时），将会获得企业综合管理能力培训（薪税保类）结业证书，学习+认证总费用不超过800元/人。

        报名电话：400-666-5643

        具体详情请咨询各分公司