实至名归！河北诺亚斩获亚太人力资源三项大奖

　4月14日，第十七届中国国际人才交流大会(以下简称“大会”)在深圳隆重举行，“2019亚太人力资源开发与服务博览会”和“第15届中国人力资源服务业高峰论坛”作为大会的重要组成部分精彩亮相。全球知名人力资源服务公司齐聚一堂，围绕“共享机遇、共促发展，共创更加辉煌的40年！”的主题进行了密切交流与互动。

　　第15届中国人力资源服务业高峰论坛现场

　　大会是由政府搭台的唯一一个国家级人才及人力资源服务交流大会，是中国乃至全球规模最大的“市场化专业性人才交流会、国家级国际性行业博览会”，对中国人力资源行业的发展有着重要作用。

　　河北诺亚作为区域领先的整体人力资源服务解决方案供应商，总经理王光军携旗下诺招聘、诺社保、小诺人事等知名产品一同出席此次大会。

　　诺亚代表参加第15届中国人力资源服务业高峰论坛

　　高峰论坛上，亚太人力资源开发和服务博览会及论坛组委会举行了隆重的颁奖仪式，颁发了包括亚太人力资源服务“最具影响力人物奖”、“知名互联网平台奖”、“最佳实践案例”， “创业新星奖”等多个奖项。奖项由各人力资源协会推荐，通过网络公示投票以及组委会专家鉴定等严苛环节层层筛选而定。最终，河北诺亚总经理王光军先生被大会评选为“最具影响力人物”，与此同时，诺亚旗下诺招聘平台和诺社保平台，被评选为“知名互联网平台奖”，诺亚三大业务(RPO，灵活用工，培训)案例被评为“最佳实践案例奖”。

　　此次大会组委会的表彰与客户网络投票的积极反馈充分体现了行业及市场对河北诺亚的高度认可。本次所获奖项具有极高的权威性和市场号召力，市场对诺亚的认可度越来越高，诺亚的各项核心业务也一直在变革、创新，呈欣欣向荣之景，诺亚能够赢得掌声，是因为它的产品始终关注着企业的核心需求，正如诺招聘平台，是一款专注于“灵活用工”、“短期派遣”等用工模式的招聘服务平台，在目前人力资源市场独树一帜，对行业的发展具有非常积极的影响；诺社保作为业内首创的全流程可视在线平台，是一款即使是从未做过的新手也能轻松应对的在线社保服务产品；今年全新研发的小诺人事SAAS平台，旨在为HR提供人力资源管理服务，可以快速、准确的帮助HR处理数据的统计和计算，高效解放HR的繁琐性工作。

　　当然，诺亚不会止于当下、满足成绩，未来会继续保持高质量服务，努力搭建人力资源全链条供应商平台，助力企业发展，为行业树立标杆，完善人力资源管理体系，提升客户市场影响力与竞争力，为推动人力资源行业的创新发展贡献诺亚力量，引领区域人力资源服务新时代！