探索新生态，共绘新蓝图——京津冀医药行业新生态下的组织重构与未来发展规划高峰论坛成功举办

　　 3月28日下午，京津冀医药行业新生态下的组织重构与未来发展规划高峰论坛在以岭健康城三楼多功能厅盛大启幕，为到场嘉宾带来了一场独出心裁的知识盛宴。本次峰会获得了业界内外的高度关注，共有150家医药行业企业参与此次峰会，河北诺亚人力资源开发有限公司副总经理任立宁、河北省医药行业协会秘书长陶丽敏、润江集团副总经理宋丽贤以及来自京津冀地区医药企业的高管及媒体等嘉宾共同见证了峰会盛况。

　　 本次论坛以助推区域内医药行业发展和提升医药企业核心竞争力为导向，旨在帮助企业研判行业政策，转型升级，进行内部组织创新，培养高素质人才队伍；同时快速应对市场变化，提供政、企、社、才资源平台，助力企业创新发展。

诺亚人力资源副总经理任立宁发表致辞

　　 当前，医药行业正处于变革期，面临着严峻的挑战，医药产业发展跨入全新周期，创新已成为推动企业快速发展的重要手段。北京大学医学部EMBA特聘讲师孙跃武以丰富的理论和实践经验，为参会企业就新常态下医药行业布局设计和发展规划进行了详尽的解读。

　　随着个税改革和社保入税等政策的到来，税收变革正在变得越来越频繁和深入。在经营成本居高不下、人力成本与日俱增的环境下，河北诺亚人力资源开发有限公司产品总监于敬凯帮助参会企业进行政策解读和梳理，就组织重构、用工模式等角度帮助企业进行突围，降低不合规风险。　　

现代企业均在不断探索经营管理模式，健康的经营管理模式对客户需求和市场环境的变化可以做出更高效的反应。北大纵横高级合伙人王京刚以变革期医药行业如何创新自主经营模式为主题，帮助企业在激烈的市场竞争中生存和发展，提高客户的满意程度。

　　 河北诺亚矢志助力京津冀地区医药行业蓬勃发展，通过具有前瞻性的行业政策与实践经验分析，为企业提供全面而整体的创新解决方案。本次高峰论坛对于京津冀地区众多医药企业有着十分重要的意义。