【诺亚要闻】立足员工健康管理人力资源管理新模式

河北诺亚携手以岭健康城 康美游泳健身
品牌联合共筑“职场健康联盟”

　　伴随经济和企业的快速发展，员工的健康问题日益凸显，一种新型的人力资源管理模式——员工健康管理逐渐被大家关注。越来越多的企业意识到人力资本逐渐成为企业发展的重要资本，员工的健康管理属于一项重要的企业管理行为。

　　立足员工健康管理人力资源管理新模式，6月8日，河北诺亚携手以岭健康城、康美游泳健身，品牌联合共筑“职场健康联盟”活动在以岭健康城顺利举行，此次活动旨在共同关注员工健康管理，助力企业持续发展。

　　在本次活动上，河北诺亚作为活动主办方，与以岭健康城、康美游泳健身共同签署了《品牌联合共筑健康联盟战略合作协议书》，本次健康联盟的达成，预示着健康联盟将共同开展系列品牌联合活动，推广企业员工健康管理的新模式。

　　同时，在座嘉宾还在主持人的宣讲下，共同发起了倡导健康职场生活的公益倡议，签署了《共筑职场健康联盟倡议书》，积极参与了本次活动。

　　河北诺亚人力资源管理专家与在座嘉宾进行了《新时代的企业职工“健康”管理》主题分享，从员工健康管理的内容、员工的心理健康常见问题、员工心理健康的解决措施三个方面就员工健康管理课题进行了解析。

　　以岭健康城健康管理中心王卫国主任带领在座嘉宾一起进行了脊柱训练操练习，分享了脊柱健康管理的丰富知识，康美健康专家则从《职场解压的恢复性锻炼》的角度进行了分享，专业的前沿课题，生动的课题分享，实用的操课练习，给企业员工健康管理带来了新的思路、理念和方法。

　　课题分享的间歇，在轻松活跃的氛围中，还进行了三轮抽奖环节，每一次抽奖都为我们的在座贵宾送上了丰厚的健康大礼。经过了2个多小时的精彩分享，本次活动圆满结束。以本次活动为开端，河北诺亚将继续通过优势互补、资源共享的方式，联合区域强势品牌，共同助力企业和区域经济持续发展！