创新发展引领河北人事外包新格局

（河北诺亚人力资源开发有限公司总经理王光军致辞）

　　金秋九月，硕果飘香，在这个收获的季节里，回望已经过去多半的2016年，新常态下的经济市场，机遇和挑战并存。在党和国家“供给侧结构性改革”的领导与号召下，人事外包行业也焕发出新的生机与活力。

　　作为河北省人事外包行业的领头羊，河北诺亚人力资源开发有限公司一直秉承着专业厚德的精神，孜孜前行。在中秋佳节来临之际，诺亚公司特地举办《好时节·中秋月》中秋联谊会暨诺亚客户节，与省内来自各行各业的精英们欢聚一堂，共同探讨人力资源服务行业新趋势及如何创造我省经济新的增长点。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司总经理王光军表示，新常态下的中国经济，充满着机遇，更充满着挑战，如果固步自封，没有创新意识，那么很快就无法适应时代，就会被时代所淘汰。对此，诺亚公司构建了新常态下的“三三”战略；引入先进的“阿米巴”经营机制；确定“六中一部”的管理模式；成立了12个专业化极强的运营管理小组；独立研发了基于互联网技术的企业SAAS服务产品——“诺社保”、“诺考勤”，“政府与企事业单位招聘平台”等创新产品；与天津HRCLUB共同打造京津冀区域人力资源交流平台——河北HR—CLUB；投资建设了以高端人才引进、高科技项目孵化为定位的国际化交流平台——石家庄国际人才城。

　　在转型发展、创新升级的道路上，任重而道远，诺亚公司愿意与区域内人力资源行业机构加强沟通，分享经验，共同推进我省经济建设。