河北省下阶段人力资源工作9个要点汇总

近日，河北省人社厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会，总结了今年人社工作情况，安排部署了下一阶段重点工作。厅党组书记、厅长王亮从就业、社保、劳动关系等方面深入分析当前面临的形势和机遇。

对今年下一阶段工作，主要有下列九个要点：

一、继续把就业作为第一位任务。狠抓政策落实，突出抓好高校毕业生就业，全力支持“大众创业、万众创新”，加快援企稳岗工作进度，加强职业培训。

二、加快推进重大改革举措落实落地。重点围绕机关事业单位养老保险制度改革、县以下机关建立职务与职级并行制度改革、国有企业负责人薪酬制度改革、机关事业单位工资制度等。

三、多措并举狠抓社会保险扩面征缴。深挖扩面潜力，加强社保基金监管，积极开展“全民参保登记计划”。

四、努力推动人才工作创新突破。加强建设创新创业平台，改革人才创新机制，提高引才引智实效，强化人才激励，加快高技能人才培养。

五、全力维护劳动关系和谐稳定。抓紧制定我省关于构建和谐劳动关系的实施意见，认真落实各项社会保险和工资调标待遇。

六、认真编制事业发展“十三五”规划。科学测算主要目标和指标，加强重大项目的谋划和规划衔接。

七、合力攻坚推进信息化建设。加速数据整合和省级集中，全面推进业务软件一体化，加快社会保障“一卡通”建设，切实加强网络安全建设。

八、全面提升基层平台服务能力。加快建设进度，严格建设标准，规范管理服务。

九、从严从实加强干部队伍建设。加强能力建设，转变工作作风，加强廉政建设。

（整理自河北人社网）