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垄断行业工资或将定期公布

京华时报时间:2010-07-29
备受关注的工资条例草案内容浮出水面。曾多次参加《工资条例》草案征询意见会的中国劳动保障科学研究院研究员杨永琦透露,目前,草案已经完成,并将于近日上报国务院有关部门。

除了“增低”,条例草案还将“限高”。限制垄断行业的高工资是《条例》的另一项重要内容,从而缩小垄断行业与普通行业的收入差距。

根据《条例》草案,政府将定期出台工资指导线,对工资水平进行宏观指导调控。尤其是对垄断行业的工资水平将作特别要求。

根据人力资源和社会保障部统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍,考虑到住房、工资外收入和福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5至10倍之间。

杨永琦表示,条例草案规定对垄断企业加大监管力度,拟要求垄断行业定期公布工资平均水平、涨幅、增长金额等内容。他表示,在这方面,欧洲很多国家已经比我们先行一步。他同时认为,今后通过《条例》或其实施细则等规定的进一步完善,预计垄断行业各层级职位的工资,也会被逐步公诸于众。


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原文来自:京华时报