陕西出台首部保障农民工工资法规

　　本报讯 10月1日， 《陕西省农民工工资支付保障规定 （试行）》正式施行。这部法规覆盖陕西省所有使用农民工的用人单位，是该省首部明确提出维护农民工工资合法权益的地方法规。

　　根据 《规定》，陕西省境内的用人单位应对农民工实行实名制管理，建立职工名册、考勤记录、支付工资等管理台账。

　　针对建设领域拖欠农民工工资问题多发的情况，陕西省特别规定，建设工程劳务分包企业对支付招用的农民工工资负有直接责任，收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。鼓励建设单位和工程总承包企业，将工程预算款中的工资部分单独列入账户管理，保障按时足额支付农民工工资。

　　同时， 《规定》明确了政府及相关部门的职责，提出建立农民工工资支付保障联席会议制度。

　　陕西省人社厅有关负责人表示，用人单位诚信体系建设已经在建设领域实行，其他领域正在逐步推开。建立用人单位支付农民工工资情况诚信记录并纳入社会信用体系管理，将是未来保障农民工合法权益工作的发展方向。各级社部门要在落实对重点监控企业实施保证金制度的基础上，在建设领域大力推广 “工资与工程款分账核算，专项支付”和 “通过银行卡发放农民工工资”的制度，使农民工工资合法权益依法得到保障。