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佛山环卫工不敢要高温津贴怕得罪领导

南方网时间:2012-08-07

  昨日下午,佛山公正路。高温下,工人在拆除房屋的间隙到工地边上喝水。

  今年是《广东省高温天气劳动保护办法》实施第一年,如果企业不按规定实施高温津贴,将受到人社部门的处罚。现实情况是,南都记者走访建筑工地、保安、环卫等高温作业工种发现,绝大多数工人称没有收到高温津贴,多名建筑工人甚至称从未听说过有高温津贴。

  大谷打工网近日针对佛山的一份调查显示,75%的基层打工者称未收到高温津贴。部分普工表示,不敢要高温津贴,怕得罪领导。佛山市人社系统劳动监察人员表示,如果用人单位未向劳动者发放高温津贴,县级以上人社部门将责令限期改正,逾期未改,处2000元以上10000元以下罚款。

  包工头:从未从建设单位收到过高温津贴

  昨日下午,南都记者走访兆祥路和华宝路两处工地。两地多名建筑工人表示,工地不仅从来没有发放过高温津贴,而且他们是第一次听说高温津贴这个事。工地包工头也表示,只是听说过高温津贴,但是他们并没有从建设单位收到过这笔款项。

  昨日下午4时,阳光依然猛烈。兆祥路普君新城对面的工地上,依然热火朝天。三四十工人戴着安全帽在工地上忙碌着。打地基的工人河南人陈先生头上汗流不止,汗水顺着脖子留下去,整个脖子也是一片水渍。“热得实在受不了,衣服和裤子都湿透了。”陈先生笑容中夹杂着苦涩。下午2点钟,他们就开始在工地上上班了,不到半个小时,衣服就湿透了。陈先生说,天气热的时候,每天要换两套衣服,中午休息期间,还要换一套衣服,“一个上午衣服就湿透了。”

  陈先生说话的时候,老乡张先生正向工地门口外的小卖部走去。此时,小店门前已经有几个工友坐在凳子上吃西瓜。这几个工友也同样汗流浃背,大口地吃着西瓜。张先生对着老板喊,要一瓶矿泉水,还特别提醒,要最冰的。小卖部的老板说,到昨日下午4时,已经卖了120元。其中多数是卖给了工地上的工人,“大西瓜都是被他们买去的。”

  这些工友反映,工地上并不提供任何降温物品,只有中午的时候有一些凉茶。但是,这对建筑工人而言,远远不够。陈先生说自己每天至少要喝两大瓶水,有时太热了,喝水也不解暑,就到旁边的士多里买冰饮料喝“专挑冰的要,越冰越好。”

  对于高温津贴一事,十多位工人都表示工地上从未给自己发过这方面的津贴。而且,“我干建筑10年了,还是第一次听说有高温津贴这回事情。”南都记者在华宝路工地上听到的,是同样的声音。华宝路工地上一位包工头说,他自己也只是听说过高温津贴,但是工地方也未给过这方面的津贴,所以,也就没有给工人们发放高温津贴了。

  保安:两年前就有高温津贴

  相比建筑工人,很多保安对高温津贴都有了解。普君新城一位肖姓保安说,他们公司就给他们发有高温津贴,每年6月-10月都有发放,每个月100元。“2年前,我来到这边当保安的时候就有了。”

  该保安还介绍,公司不仅有高温津贴,而且还可以喝到饮水机上的冰水。每个月每个人还有一箱盒装的凉茶,公司饭堂还给他们提供冬瓜汤以及其他凉茶。同是普君新城的另一位马姓保安称,自己是临时工,没有享受到肖姓保安那样的待遇。“我们最辛苦,都是在最外面的太阳下面晒,但是啥都没有。”

  不过,肖姓保安说,他听说高温津贴有150元一个月,但是公司里都没有人去反映这个情况。“一个人去反映,肯定没有,说不定还会被骂一顿。”他担心,反映这个情况会招致公司的嫉恨“划不来。”

  环卫工:相比物价,津贴太少了

  兆祥路的环卫工人杜女士正拿着扫把清扫街道,她穿着长袖长裤的橘黄色工作服,戴着口罩,顶着草帽,脖子后面还搭了一块白色毛巾。在和记者交谈时她摘下草帽,头发已经被汗水浸湿。杜女士介绍说她所属的佛环清洁公司每月会给她们150元钱的高温津贴,从6月到10月总共5个月。“一天平均下来才五块钱,太少了。”杜女士对得到的高温津贴并不满意,“现在的物价,买瓶水还有多少钱呢?”

  昨天刚来广州打工的王先生是东建公司的临时工,正在栽路旁花草的他已经大汗淋漓。他每天的工资是130元。对于高温津贴,他并不知情:“我们没有也不知道该不该有”。

  而在佛山地铁朝安站A入口工作的环卫工人王女士也拿到了高温津贴。在地铁站下工作,里面的温度只有20多摄氏度,所以大部分时候她们不需要出去经受高温的煎熬。王女士表示她们的高温津贴从6月份就开始了,每月每人100块,每月18日会按时和工资一起发放,一直持续到10月份。

  企业普工:很少有人拿到高温津贴

  记者走访罗村联和工业区内很多工人知道有高温津贴,但是很少有人拿到。陈秀英是奥美佳电子设备有限公司的员工,60㎡的车间有30多个工人,3台电风扇,随处飘舞的灰尘是对她工作车间的总体概括。“只有三台电风扇的车间,又不是每个人都能吹到,有时候热得我们真的不想做了”,陈秀英对自己感叹道。

  她说,自己知道有高温津贴,但是没有向车间主任提出。“我们有的只是在下面讨论啊,都不敢得罪领导的。”

  在城光玻璃五金厂工作的刘家增也是如此。他每个月的基本工资是1100元,按计时算,不加班的情况下,每小时5元,一个月休息两天。他的工友曾向领导反映过高温津贴不足的问题,当时的一个车间主任回复说:“你爱做不做,不做拉倒。”所以,后来他们就不敢说了。


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原文来自:南方网