9月了，要准备年度人力资源计划编制了
《礼记·中庸》曰：“凡事预则立，不预则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”意在说明计划对事情成败的重要性。人力资源规划作为人力资源管理的重要模块...
人力资源
企业如何招聘高端核心人才
一、“一把手”招聘的战略高度 战略核心人才是影响企业发展的关键人才，谁拥有，谁就会发展。“一把手”人才是企业的关键人才。如何让其重视人才，建设好人才团队，并主动去招聘人...
招聘
让人力资源总监更卓越
HR不是一个简单的人事管理者，而是具有战略思维、技术思维，具有情商和智商的业务，是影响企业发展的关键业务之一。特别是一个优秀的HR，我们总是在问自己的价值何在？让老板认可...
人力资源总监的爱与恨
作为一个HR，应该走一条从业务管理到HR管理，再回到业务管理，再到HR管理的螺旋式上升过程。作为我本人，在这些年里，也是这么走过来的。当然，在这些年里，我也经历了很多……...