易才发布2013薪酬报告 平台升级应对大数据时代来临
4月24日，“大数据时代的‘薪’趋势——2013年易才集团薪酬研究报告发布会”在上海举行，SAP全球副总裁蔡彦斌先生、CHINAHRKEY研究中心高级副总裁林毅章先生、欧盟商...
易才TMO战略联合SAP举办HR圆桌会议
4月26日，易才TMO联合SAP将举办“从人力成本到人力资本”HR高层圆桌会议。本次会议将提供给广大HR直接参与世界500强HR高层的对话机会，带领大家融入HR金领生态圈，开...
态度决定服务业未来 HRO为员工满意度提速
据某餐饮企业的调查显示，员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%。对此，中国最专业的人力资源外包服务供应商易才集团专家认为，提升员工满意度已成为...
员工需求升级 HRO助力企业“稳军计”
某知名招聘机构的调查显示，在互联网行业，员工的流动性很大，跳槽的原因除薪资外，员工更看重企业所能提供的平台、培训机会、职业发展等。该调查结果与中国最专业的人力资源外包服务提供...
特殊领域人才招聘难 HRO成“夺人”妙招
春节后迎来跳槽和招聘高潮，已成为中国人才市场的特有潜规则，为了招到合适的人才，各大招聘单位拼待遇、拼福利，但结果却并不如意。据广州市人力资源市场服务中心日前出炉的“2013年...
HRO助力企业构建全面薪酬管理战略
目前，全面薪酬战略是发达国家普遍推行的一种薪酬支付方式，它不仅包括企业向员工提供的货币性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境、晋升机会等非经济性薪酬。随着人才竞争的加剧，国内...
IDC：中国人力资源外包服务市场三大挑战与机遇
IDC《中国人力资源外包服务市场2013-2017年预测与分析》报告显示，在我国劳动合同法修订和中长期经济增速下滑的影响下，中国的HRO服务市场开始进入规范发展阶段。2012...
中小微企业为何要选择财务外包
随着经济的进一步发展，企业之间的竞争越来越激烈。企业要想提高其核心竞争力，必须把注意力集中在核心领域上，为增加企业核心竞争力的新型战略管理模式也应运而生，财务外包就是其中之一...
鼎韬观点：产业大变革时代下，浮现中的智慧服务业
在服务的可贸易化、全球化的再平衡以及数据化的技术革命等全球宏观经济影响下，全球服务外包产业呈现出五个核心变革。整体服务外包产业的波动愈发频繁，各类矛盾也更加突出，隐藏在这一系...
河北:12个稳外需扩消费推进计划强势启动
为释放居民消费潜力，今年河北省启动了鲜活农产品流通体系建设、城乡商贸服务提升、流通主体培育壮大、居民消费促进、市场调控保供等一系列搞活流通扩大消费的推进计划。在12个推进计划...