五一加班三天不补休可拿平日十天工资

　　“五一”小长假即将到来，不少市民正在积极准备外出游玩计划，但是需要假期加班的上班族也在计算要是假期加班能拿多少加班费。根据诺亚公司计算，“五一”三天全加班可拿相当于平时日工资7倍的加班费，再加上当日的正常工资，也就说劳动者如果这3天都加班且不安排补休的，拿到的工资相当于平时10天的工资。

　　根据国家有关法律及细则规定，职工日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。同时根据国务院办公厅通知要求，2011年劳动节放假调休日期为4月30日至5月2日放假，共3天。其中，5月1日(星期日)为法定节假日，5月1日(星期日)公休日调整至5月2日(星期一)。5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月30日和5月2日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。