京津冀将实现社保互通

　　启动京津冀区域人才合作推进工程，是适应京津冀区域经济一体化发展的现实要求。省人力资源社会保障厅副厅长赵新喜在会上表示，随着京津冀一体化的逐步推进，三省市人才自主自由流动已成为必然趋势，人才开发的区域联动已是必然要求。

　　据介绍，2005年6月首届京津冀人才开发一体化研讨会在廊坊举行，随后京津冀各级人力资源社会保障部门不断完善政策、丰富载体、营造环境，扩大合作领域、提升合作层次，形成了制度衔接、政策互惠、优势互补、利益互享的区域人才工作新格局。

　　签署《京津冀区域人才合作框架协议书》后，北京、天津、河北三省市将共同采取六项措施，推动区域内人才流动，实现区域内人才资源共享。

　　三地将贯通人才市场与人才服务，深化人事代理合作，积极推进人才智力资源共享，实现专家与职称资格互认，开展劳动人事争议仲裁协作，互设人才工作站。

　　共享高层次人才智力资源，定期交流“两院”院士等高层次人才信息库，实现高层次人才信息资源共享，建立博士后管理部门之间的定期联系制度。

　　加强人才培养合作，实施三省市人才培训项目，引导企业和职业院校合作培养高技能人才，加强公务员交流培养。

　　共建人才创新创业载体，共同创办高水平科技研发中心，设立研究生实践基地。

　　建立相互包容的社会保障制度，加快医疗保险制度衔接，实现三省市企业职工基本养老保险关系转移接续，加强社会保险经办合作。