清明加班三天不补休可拿平日十天工资

　　清明节小长假已经结束，按照规定，今年用人单位应当从4月3日到5日安排劳动者休假三天。昨日，石市劳动监察大队提醒广大劳动者，4月5日加班应得3倍加班工资，且不得安排补休；4月3日、4日加班且不能安排补休的，应得2倍加班工资。再加上当日的正常工资，也就说劳动者如果这3天都加班且不安排补休的，拿到的工资相当于平时10天的工资。

　　据石家庄市劳动监察大队相关负责人介绍，按照规定，清明节三天假期中4月5日是法定节假日，4月3日、4月4日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在法定节假日安排加班，或者在公休日、由公休日调整而来的假期安排加班，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费，其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，公休日或由公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。