“黑劳务”溯源

　　为何劳务派遣公司几年内会出现“井喷”？

　　据万江一家劳务派遣公司负责人称，和全国其他城市一样，上世纪90年代开始出现专门骗找工者的“黑中介”。那时候，这类职业介绍根本不愁生意。大量求职者从各地涌入东莞，一职难求，特别是每年春节过后，短期内便可带来可观的收入。直到2007年底开始，经济不景气和缺工接踵而至，“黑中介”的生意没有以前好，很多从业人员或停业或者转行。

　　2008年1月1日，《劳动合同法》实施。按照新法规定，“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元”。这意味着注册劳务派遣公司并不需要人力资源部门的前置审批，也不需要相应的人力资源服务许可证明。

　　2008年金融危机过后，由于大量工厂需要招工，再加上成本低，一张台几把椅子就可成立一家劳务公司。两年的时间，东莞的劳务派遣公司从最初只有上百家，突然多达近千家。

　　据业内人士介绍，正规的劳务派遣公司只能用企业获得职介费，“黑职介”不一样，求职者有多少钱就骗走多少钱。“黑职介”收职介费、体检费、服装费都不开发票，只给求职者一张收据。厚街捅杀中介案的涉事“美和劳务市场”就是为了谋取更大的利益，披着合法的外衣诈骗，成为“黑职介”的。

　　据一曾经的中介从业者称，东莞许多劳务公司的经营模式大同小异，一种是通过一些虚假的具有吸引力的大厂招工简介，设局一步步骗取受害人的报名费、体检费和服装费，还有一种是与一些工厂内外勾结，骗取受害人签订非法合同，通过合同和扣押身份证等方式骗取工人的工资和要挟受害人为其提供廉价劳动。