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年终奖不得以实物折抵

河北人力资源外包网时间:2011-12-20

  《工资支付暂行规定》第五条规定:“工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。”正因为年终奖属于工资,决定了用人单位只能以人民币的形式发放。


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