过节费不能冲抵加班费

　　“国庆7天，我们都要加班。节前老板给每个人发了200块钱，说是过节费，但对于加班费则只字未提。”韩小姐在新街口一家服装店做营业员，节假日是店里最繁忙的时候，根本不可能放假。“我们店在10月底装修，老板说，国庆7天上班，后面店里装修的时候，就给我们放假，正好补休。”韩小姐说。

　　不少单位节假日会给职工发过节费、过节礼品。但过节费、礼品和加班费是两回事。用人单位发放过节费是一种员工福利，而加班费是对劳动者休假损失的补偿，不能相互冲抵。换句话说，单位可以不发过节费，但是如若员工加班，就必须支付加班费用。

　　此外，国庆七天假期中，前三天为法定节假，不能以安排补休代替加班工资；后四天是公休日，可选择给劳动者安排补休而不付加班工资。