HR要学会做聪明的绩效考核
前几日在论坛里看到一个关于绩效排名的讨论，大概意思就是：A、B两个人在同一个组工作，分属不同领导，在年度考核中发现A的业绩其实没有B的业绩好，但是A的领导给A打的分数比B...
绩效管理