系统培训过高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师及人力资源管理员的全部课程，培训达百余次。
劳动和社会保障部劳动科学研究院特聘研究员、特聘人力资源专家，国家劳动和社会保障部人力资源职业资格教程编委
中国劳动保障科学研究院劳动科学研究院特邀研究员，长期担任企业人力资源管理师职业资格认证教材的编写与教学培训工作
国家人力资源管理师资格考试项目专家组成员，国家人力资源师1-4级教材编者，咨询领域涉及人力资源管理流程，人员选拔，绩效管理，薪酬管理、培训系统设计等等。
副教授、硕士生导师，劳动与人力资源研究室主任，主要研究方向是劳动经济与劳动关系。
清华大学经济管理学院工商管理博士（人力资源开发与管理方向），国家人事部专业学术委员会人才研究会理事。2002年至今，受聘为国家人力资源和社会保障部国家职业资格人力资源项目专家组成员。
教授，劳动经济学院副院长，硕士生导师，经济学硕士，兼任中国劳动学会劳动科学教学分会常务理事、副秘书长。主要研究领域：社会保障、劳动就业、人力资源管理等。
石家庄经济学院法政学院副院长、劳动与社会保障专业教研室主任，北京管理科学院顾问、签约教授；高级管理咨询师，北京学习村教育集团资深培训师；河北诺亚人力资源开发有限公司首席咨询师。
石家庄经济学院资深人力资源讲师，河北诺亚人力资源开发有限公司特聘专家